令和６年５月に「育児・介護休業法」が改正され、今年の４月と１０月に段階的に施行されます。これに伴
い、企業には柔軟な働き方の選択肢拡大や、仕事と育児・介護の両立支援体制の強化が求められることになりま
した。
法改正に関する対応ポイントを正しく理解し、自社の環境にあった制度の導入により、社員の育児・介護によ
る離職防止や人材定着につながるセミナーを開催します。
チラシ
クリックして803fe6482b0230fb75cca5690214ef2d.pdfにアクセス
お申込みはこちらから
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